Celebrar, elevar e fortalecer: Construir uma comunidade inclusiva
Por Scott Uzzell, Presidente Converse & CEO /
Trustees One Waterfront CEO Roundtable member
Quando mudámos os nossos escritórios principais para a cidade de Boston em 2015, escolhemos um local à beira-mar entre as pontes Zakim e North Washington Street Bridges on Lovejoy Wharf a poucos quilómetros de onde fomos fundados em Malden, em 1908. Escolhemos propositadamente um local que nos permitisse estabelecer uma ligação com as comunidades e tornarmo-nos uma parte valiosa do tecido local.
Ao encontrar o local certo, uma frente de água acessível e inclusiva foi um atractivo importante para nós. Hoje, os nossos escritórios ocupam uma infra-estrutura portuária anteriormente dilapidada, com um cais completamente remodelado, instalado em três quartos de um acre de espaço aberto, acessível ao público, à disposição de todos. Os nossos funcionários frequentam frequentemente este espaço, tal como os membros do público, que encontram um local para sentar, reflectir, e desfrutar de um ponto verde ao longo do movimentado passeio marítimo do porto.
Na Converse, os nossos valores fundamentais estão orientados para sermos uma parte valiosa das comunidades em que vivemos, trabalhamos e brincamos - para sermos úteis, para elevarmos, e para darmos poder. Acreditamos que cidades fortes e resilientes começam com comunidades fortes e resilientes que celebram a diversidade e melhoram a qualidade de vida dos outros, proporcionando igual acesso a serviços e comodidades vitais, tais como oportunidades educacionais, artes e cultura, e espaço aberto.
UMA CIDADE À BEIRA-MAR ORGULHOSA
Graças à nossa nova sede, vimos em primeira mão o valor que o espaço acolhedor e aberto trouxe ao nosso pessoal e aos nossos vizinhos. Boston é verdadeiramente uma bela e orgulhosa cidade à beira-mar, com uma rica história marítima e marinha. Mas, como um recente inquérito da Conservation Law Foundation indica, nem todos os residentes sentem que têm igual acesso a uma linha costeira cada vez mais desenvolvida.
Vamos fazer de 2020 o ano que muda. Tendo experimentado pessoalmente o valor de uma orla marítima acessível, Converse é um forte defensor do desenvolvimento de mais parques e espaços verdes em Boston. Estou entusiasmado por estar a expandir o nosso trabalho comunitário com este enfoque, como membro da Mesa Redonda do CEO da The Trustees of Reservations' One Waterfront, juntando-me a um grupo de líderes da comunidade empresarial de Boston.
Juntos, apoiamos Boston nos seus planos de "aumentar o acesso e abrir espaço ao longo da orla marítima", e esforçar-nos-emos por ser parte da solução para tornar a nossa orla marítima um lugar mais acolhedor e acessível para todos desfrutarem. Com raízes locais que remontam há mais de 100 anos, Converse é investida no futuro da nossa grande e histórica cidade. Juntamente com One Waterfront, esperamos construir uma frente de água mais inclusiva - para todos.
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Para saber mais sobre The Trustees Boston Waterfront Initiative, One Waterfront, visite: https://onewaterfront.thetrustees.org/about
Scott Uzzell
Scott Uzzell é o Presidente & CEO da Converse, Inc., onde lidera todos os aspectos do negócio, a nível global, e recentemente supervisionou o regresso bem sucedido da empresa à categoria de Basquetebol através do produto, mercado e patrocínios, após um hiato de 10 anos do desporto. Scott juntou-se à Converse, Inc. da The Coca-Cola Company, onde anteriormente foi Presidente, Venturing & Emerging Brands Group (VEB) e liderou o desenvolvimento de uma carteira de marcas de alto crescimento, incluindo Chá Honesto, ZICO Coconut Water, Fairlife Milk e Suja Juice.